2010-12-03 評価フィードバック 上長と面談したっすよ。前回はこちら。 上半期の個人評価結果を告げられた。 成績の悪い部門にいる以上、個人評価も望めないっす。 いつでも辞める準備はできている旨を伝えて終了(^^; 上司曰く「引き止める理由は特にない」とのこと。。。