業績評価面談

僕の主張「昨年度は上期S評価、下期A評価、年間B評価」
どうせ今年もいい加減な適当評価なんだろ？と詰め寄った┐(´-｀)┌
ま、これ以上会社には何も望んでいないのでこれでおしまい。

そしてプロジェクトの話。
どうやらまたもや協力会社を増員するらしい。
人を増やすことしか施策が打てないらしい。
当初の要員計画って何なのでしょう。
そしてＰＭサマの決まり文句は
「もっと事務処理頑張るから。。。」
会社を代表するシニアＰＭサマは
プロジェクトを全くわかっておりません。
呆れ過ぎて空回りの肩透かし。
怒りのリズムが狂わされてたまらず面談終了を。。。
もう本人と話すのはやめますわorz